Çalışma ve Sosyal Güvenlik mevzuatında mükelleflerin, ücret ve sigorta primleri kalemlerinde istifade edebileceği, maliyetleri azaltıcı bazı istihdam teşvikleri bulunmaktadır.
Bu teşviklerin sağladıkları avantaja göre bir sıralama yapılmak suretiyle kullanılması ve işverenin işçilik maliyetlerinin minimize edilmesi mümkündür.
Teşviklerin uygulanmasına yönelik mevzuatın karmaşık ve değişken bir yapıya sahip olması, hesaplama ve takibinin güç olması, bu alanda yetişmiş uzman personelin sınırlı olması, hata yapılması halinde SGK tarafından uygulanan idari para cezalarının ağır olması ve benzeri sebeplerden ötürü işverenler hali hazırdaki birçok teşvikten yararlanamamaktadır. İşyerlerindeki iş kazaları, iş hastalık raporları, hizmet tespit davaları, eksik gün, yurtdışı çalışmaları, yabancı uyruklu kişilerin çalışma izni, SGK mevzuatında yaşanan olumsuzluk ve idari para cezalarını uzman kadrosuyla çözüm sunmaktayız.
Mimesis Danışmanlık alanında uzman kadrosuyla işyerinizde teşvik analizi yaparak, istihdam teşviklerinden doğru, verimli ve eksiksiz olarak yararlanmanızı sağlamaktadır.
MİMESİS DANIŞMANLIK
Bu teşviklerin sağladıkları avantaja göre bir sıralama yapılmak suretiyle kullanılması ve işverenin işçilik maliyetlerinin minimize edilmesi mümkündür.
Teşviklerin uygulanmasına yönelik mevzuatın karmaşık ve değişken bir yapıya sahip olması, hesaplama ve takibinin güç olması, bu alanda yetişmiş uzman personelin sınırlı olması, hata yapılması halinde SGK tarafından uygulanan idari para cezalarının ağır olması ve benzeri sebeplerden ötürü işverenler hali hazırdaki birçok teşvikten yararlanamamaktadır. İşyerlerindeki iş kazaları, iş hastalık raporları, hizmet tespit davaları, eksik gün, yurtdışı çalışmaları, yabancı uyruklu kişilerin çalışma izni, SGK mevzuatında yaşanan olumsuzluk ve idari para cezalarını uzman kadrosuyla çözüm sunmaktayız.
Mimesis Danışmanlık alanında uzman kadrosuyla işyerinizde teşvik analizi yaparak, istihdam teşviklerinden doğru, verimli ve eksiksiz olarak yararlanmanızı sağlamaktadır.
MİMESİS DANIŞMANLIK
Teşviklerin uygulanmasına yönelik mevzuatın karmaşık ve değişken bir yapıya sahip olması, hesaplama ve takibinin güç olması, bu alanda yetişmiş uzman personelin sınırlı olması, hata yapılması halinde
SGK tarafından uygulanan idari para cezalarının ağır olması ve benzeri sebeplerden ötürü işverenler hali hazırdaki birçok teşvikten yararlanamamaktadır.
Bu bağlamda Risk Uzmanlığı birimi olarak süreci en etkin şekilde yürütüyoruz.
MİMESİS DANIŞMANLIK
SGK tarafından uygulanan idari para cezalarının ağır olması ve benzeri sebeplerden ötürü işverenler hali hazırdaki birçok teşvikten yararlanamamaktadır.
Bu bağlamda Risk Uzmanlığı birimi olarak süreci en etkin şekilde yürütüyoruz.
MİMESİS DANIŞMANLIK
Hukuk Büromuz iş ve sosyal güvenlik hukuku danışmanlığı kapsamında şirket, vakıf ve dernek statüsündeki müvekkillerine hukuki riskleri önleyici ve düzenleyici hizmetlerin yürütülmesinde destek verdiği gibi, ihtilaf sonrası uzlaşma, uyuşmazlığın yönetilmesi aşamalarını da takip etmektedir.
İş ve sosyal güvenlik hukukunun her alanında uzmanlaşan ekibimiz, alanın grift düzenlemeleri doğrultusunda müvekkillerine;
Standart yahut kişiye özel iş sözleşmelerinin hazırlanması ile fikri mülkiyet ve haksız rekabet şartlarının mevzuata uygun biçimde yapılandırılması,
Personel özlük dosyalarının oluşturulması için gerekli standartların oluşturulması,
İş hukukuna ilişkin standart belge ve uygulamaların oluşturulması (İşyeri yönetmeliği, ücret bordroları, zimmet formları, araç kullanım talimatları, fazla mesai, izin formları, performans değerlendirme sisteminin kurulmasına ve yürütülmesine ilişkin belgeler, iş akdine aykırılık durumunda tanzime dilecek tutanaklar, savunma istemi, uyarı cezası metni, fesih bildirimi, ibraname, ikale sözleşmesi, iş kazalarında bildirim sürecinde gerekli belgeler, toplu işten çıkarma sürecinde tanzim edilecek belgeler, resmi kurumlarla yapılan yazışmalar, vs...),
Mevzuat değişiklikleri çerçevesinde uyumlaştırma süreçlerinin takibi
konularında önleyici ve düzenleyici hizmetler vermektedir. Danışmanlık hizmetleri süreklilik arz eden şekilde insan kaynakları departmanlarının eğitimini de içermekte, böylece şirket içi uygulamalarda yaşanan sorunların azaltılması amaçlanmaktadır.
İhtilafların mahkemeler önünde çözümlenmesi aşamasında ise,
İşveren, işçi haklarına yönelik davaların takibi,
İş kazalarına yönelik maddi/manevi tazminat davaları, SGK rücu ve ceza davalarının (müvekkil işveren çalışanlarını kapsayacak şekilde) yürütülmesi,
Haksız rekabetin tespiti ile önlenmesine yönelik davaların takibi,
SGK ve Çalışma Bakanlığı tarafından yapılan denetimler sonucu ortaya çıkan ihtilafların takibi
konularında müvekkillerimize yasal vekillik hizmeti sunulmaktadır
MİMESİS DANIŞMANLIK
İş ve sosyal güvenlik hukukunun her alanında uzmanlaşan ekibimiz, alanın grift düzenlemeleri doğrultusunda müvekkillerine;
Standart yahut kişiye özel iş sözleşmelerinin hazırlanması ile fikri mülkiyet ve haksız rekabet şartlarının mevzuata uygun biçimde yapılandırılması,
Personel özlük dosyalarının oluşturulması için gerekli standartların oluşturulması,
İş hukukuna ilişkin standart belge ve uygulamaların oluşturulması (İşyeri yönetmeliği, ücret bordroları, zimmet formları, araç kullanım talimatları, fazla mesai, izin formları, performans değerlendirme sisteminin kurulmasına ve yürütülmesine ilişkin belgeler, iş akdine aykırılık durumunda tanzime dilecek tutanaklar, savunma istemi, uyarı cezası metni, fesih bildirimi, ibraname, ikale sözleşmesi, iş kazalarında bildirim sürecinde gerekli belgeler, toplu işten çıkarma sürecinde tanzim edilecek belgeler, resmi kurumlarla yapılan yazışmalar, vs...),
Mevzuat değişiklikleri çerçevesinde uyumlaştırma süreçlerinin takibi
konularında önleyici ve düzenleyici hizmetler vermektedir. Danışmanlık hizmetleri süreklilik arz eden şekilde insan kaynakları departmanlarının eğitimini de içermekte, böylece şirket içi uygulamalarda yaşanan sorunların azaltılması amaçlanmaktadır.
İhtilafların mahkemeler önünde çözümlenmesi aşamasında ise,
İşveren, işçi haklarına yönelik davaların takibi,
İş kazalarına yönelik maddi/manevi tazminat davaları, SGK rücu ve ceza davalarının (müvekkil işveren çalışanlarını kapsayacak şekilde) yürütülmesi,
Haksız rekabetin tespiti ile önlenmesine yönelik davaların takibi,
SGK ve Çalışma Bakanlığı tarafından yapılan denetimler sonucu ortaya çıkan ihtilafların takibi
konularında müvekkillerimize yasal vekillik hizmeti sunulmaktadır
MİMESİS DANIŞMANLIK
MİMESİS DANIŞMANLIK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik mevzuatında mükelleflerin, ücret ve sigorta primleri kalemlerinde istifade edebileceği, maliyetleri azaltıcı bazı istihdam teşvikleri bulunmaktadır.
Bu teşviklerin sağladıkları avantaja göre bir sıralama yapılmak suretiyle kullanılması ve işverenin işçilik maliyetlerinin minimize edilmesi mümkündür.
Profesyoneller işinizi kolaylaştırır, kazancınızı arttırır.
MİMESİS DANIŞMANLIK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik mevzuatında mükelleflerin, ücret ve sigorta primleri kalemlerinde istifade edebileceği, maliyetleri azaltıcı bazı istihdam teşvikleri bulunmaktadır.
Bu teşviklerin sağladıkları avantaja göre bir sıralama yapılmak suretiyle kullanılması ve işverenin işçilik maliyetlerinin minimize edilmesi mümkündür.
Profesyoneller işinizi kolaylaştırır, kazancınızı arttırır.
MİMESİS DANIŞMANLIK
Alanında Deneyimli Sosyal Güvenlik Uzmanı mı Arıyorsunuz?
Gürkan TEKİN
Risk uzmanı
Teşviklerin uygulanmasına yönelik mevzuatın karmaşık ve değişken bir yapıya sahip olması, hesaplama ve takibinin güç olması, bu alanda yetişmiş uzman personelin sınırlı olması, hata yapılması halinde SGK tarafından uygulanan idari para cezalarının ağır olması...
Muhsin TEKİN
Uzman Danışman
İşyerlerindeki iş kazaları, iş hastalık raporları, hizmet tespit davaları, eksik gün, yurtdışı çalışmaları, yabancı uyruklu kişilerin çalışma izni, SGK mevzuatında yaşanan olumsuzluk ve idari para cezalarını uzman kadrosuyla çözüm sunmaktayız.
Salih ERBAŞ
Avukat
Hukuk Büromuz iş ve sosyal güvenlik hukuku danışmanlığı kapsamında şirket, vakıf ve dernek statüsündeki müvekkillerine hukuki riskleri önleyici ve düzenleyici hizmetlerin yürütülmesinde destek verdiği gibi,
Yönetim Danışmanlığı İhtiyacı Nereden Doğar?
Şirket yapılarının güncel durumlarında veya büyümekte olan şirket yapılarında bir takım eksiklikler görülebilir. Örneğin, mevcut departmanlardaki görev tanımlarının güncellenmesi, yeni bir departman ihtiyacı, yeni görev tanımları; bütçenin verimsiz kullanılması, faaliyetlerin aksaması veya teknolojik altyapı yetersizliği. Bu gibi sorunlarda şirket yönetim danışmanlığı kapsamında Albert Solino olarak
Yönetim Danışmanlığı ihtiyacınız için buradayız.
Yönetim Danışmanlığı ihtiyacınız için buradayız.
SGK Danışmanlık Hizmetlerimiz
Emeklilik Planlaması
İnsan kaynağının doğru kullanılması bir işletmenin başarılı olması için en önemli kriterdir.Kar elde etmek ,işletme için doğru marka bilinir...
Mali Danışmanlık
Mali danışman, gerçek veyahut tüzel kişiliğe sahip olan işletme ve firmalarda muhasebe sistemi ile uğraşan ve işlemleri yürüten meslek dalıd...
Yönetim Danışmanlığı
Şirketlerin verimliliğini sürdürebilmeleri ve gelişme gösterebilmeleri, ancak organizasyonlarının kusursuz olması ve yönetim sisteminin başa...
Kurumsallaşma Danışmanlığı
Kurumsallaşma; tüzel bir varlığın faaliyetlerini insan faktörüne bağlı olmadan sürdürebilmesini, iyileşmesini ve geliştirilmesini sağlayan...
Yatırım Danışmanlığı
Son yıllarda sermaye piyasalarında yatırım araçlarının önemi daha da arttı. Neredeyse her gün yeni bir yatırım aracı düzenleniyor. Ancak doğ...
İhracat Danışmanlığı
İhracat Danışmanlığı Hizmetimiz İhracat danışmanlığı hizmetimiz, firmalara yurt dışı pazar konusunda, pazarların tespiti için detaylı bir b...
Hukuk Danışmanlığı
İş hayatında her geçen gün ihtiyaçlar artıyor ve bunun sonucunda şirketler yüksek standartlarda, etkin ve hızlı danışmanlık hizmetlerine art...
İnsan Yönetimi Danışmanlığı
İnsan kaynağının doğru kullanılması bir işletmenin başarılı olması için en önemli kriterdir.Kar elde etmek ,işletme için doğru marka bilinir...
ADRES
Cumhuriyet, Kartal Cd. No:75, 34876, 34876 Kartal/İstanbul
İLETİŞİM
Email:mtekin@mimesisdanismanlik.com
Cumhuriyet, Kartal Cd. No:75, 34876, 34876 Kartal/İstanbul
İLETİŞİM
Email:mtekin@mimesisdanismanlik.com
SOSYAL MEDYA
İLETİŞİM KUR
Copyright (c) 2022 MİMESİS DANIŞMANLIK.
